プログラマーの仕事が消えていく！？｜マンチーが見るIT業界の今とAIとの向き合い方 | システム開発はAIに任せよう！
先日、知人のSES会社の営業から愚痴を聞かされました。
「最近、案件が全然入らない。どこに当たっても反応が薄い。」
季節的なものかもしれない。海外の紛争が影響しているのかもしれない。理由はいろいろ考えられます。ただ、IT業界で長く働いてきた人間として、これは季節要因だけではないと感じています。
今、ITエンジニアの就業機会に何が起きているのか。現場目線でまとめてみます。
SESの案件が減っている、その本当の理由
SES（システムエンジニアリングサービス）とは、エンジニアを企業に常駐させて技術力を提供するビジネスモデルです。長らくIT業界の雇用を支えてきた仕組みですが、今その足元が揺らいでいます。
原因は、発注側の大手SIerやベンダーが「人を増やす」より「AIで効率化する」方向に舵を切り始めたことです。
NTTデータグループは2026年度中に「システム開発をほぼAIが担う」技術を導入すると明言しています。富士通は生成AIの活用によって誰でも素早く業務プロセスを習得できる環境が整ったとして、新卒一括採用から通年採用・ジョブ型雇用への転換を決断したと報じられています。
「外部に出していた実装作業をAIで内製化し、採用は必要な時に必要なスキルの人材だけ」——そういう流れが大手から始まっています。SES営業が案件を取れなくなっているのは、発注量そのものが減っているからです。
プログラミングスクールにも変化が起きている
もう一つ、象徴的な出来事があります。プログラミングスクールの相次ぐ閉鎖・縮小です。
大手スクールの中には通学プランを全て閉鎖してオンラインのみに移行したところ、募集を停止したところも出てきています。業界では「コードの書き方を教えるだけのスクールは終わった」という声が出始めています。
生成AIが普及した今、「コードを書く」行為そのものの価値が変わりました。以前は「Pythonが書ける」「JavaScriptが書ける」というスキルに需要がありました。しかし今は、AIに指示を出せればコードは出てくる時代です。
スクールが教えていた「コードの書き方」の一部は、AIが肩代わりできるようになってしまいました。
消えるのは「コードを書くだけ」の仕事
誤解を避けるために書いておくと、ITエンジニアという職業が消えるわけではありません。経済産業省の調査では、2030年には最大79万人のIT人材が不足するという予測が出ています。
ただしこれは「AIを使いこなせるエンジニア」の需要です。
初級レベルの実装作業、定型的なコーディング、テスト作業——これらはAIが代替しやすい領域です。逆に需要が上がっているのは、AI・クラウド・セキュリティ・上流の要件定義や設計といった分野です。
「何を作るか決める人」と「AIを使って実現する人」は残る。「言われた通りにコードを書くだけ」の人が厳しくなる。これが今起きている二極化です。
自分の仕事を奪うものを、自分で作っている
マンチー自身の話をすると、上流工程を10年以上経験した後、今はAIと一緒にWebツールやシステムを作っています。
ふと気づくと、自分がかつて現場で指揮していた「実装チーム」の仕事を、今はAIと二人でやっています。あの頃なら数人のエンジニアが数週間かけてやっていたことを、AIと一緒に数日でこなしている。
これは「自分の仕事を奪うものを自分で作っている」とも言えます。
でも、時代の変化だからしょうがない。それに、こう考えることもできます。「上流工程の経験＋AIを使いこなす力」の組み合わせは、今一番希少で価値がある形かもしれない、と。
コードを書けなくても、何を作るべきかを判断できて、AIに的確な指示を出せる人間——それが今後のITエンジニアの理想形の一つではないか、と現場を経験してきた人間として感じています。
老若男女問わず、バイブコーディングを試してみてほしい
最近「バイブコーディング」という言葉が広まっています。AIにざっくりした指示を出しながら、雰囲気でコードを作っていくスタイルのことです。
プログラミングの経験がなくても、AIと対話しながらWebツールやアプリのプロトタイプが作れる時代になっています。「自分にはプログラミングは無理」と思っていた方も、老若男女問わず一度バイブコーディングにトライしてみるのもいいかもです。
IT業界の地殻変動は、エンジニアだけの話ではなくなっています。
📝 このブログでは、AIと一緒に作った作品の顛末記と、IT業界の今をマンチー目線で書いています
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